本報訊 7月20日下午，我公司生產中心隆重舉行創新激勵表彰大會，對生產中心六月績效考評的優秀事業部總監、部長、特色班組、先進個人進行頒獎。公司董事長兼總經理石聚彬出席會議并發表總結講話，要求生產中心進一步完善機制、強化激勵，緊盯目標任務和市場需求，持續開展“比績效 比管理 比質量 比成本”活動，為公司美化環境、富裕棗農、健康人民的美好事業提供強大支持。
公司生產副總盧占軍，生產總監張艷菊，市場總監鐘輝，人力總監田軍，財務總監張宗成，生產中心各事業部總監及滄州子公司相關負責人出席會議。生產中心各車間部長、班組長、一線員工代表，及采購、質檢、行政等相關部門代表共200余人參加表彰大會。
盧占軍就生產中心上半年產值完成情況及人均貢獻、出庫情況、成本概況等作了匯報，并詳細闡述了7月份工作計劃。他說，生產中心將緊盯月度目標任務，大力優化產品結構，改進配方工藝，持續提升產品質量。同時，將積極調整生產人員結構，合理安排生產，嚴格控制生產成本。
對于下半年工作，盧占軍強調，成績屬于過去，重在創造未來。生產中心將以創新激勵機制為契機，積極調動管理人員和廣大一線員工積極性，不斷增強團隊戰斗力，以堅定的信心和飽滿的熱情承擔更大重擔、創造更好的業績。
在本次大會的頒獎環節，月度績效獲獎事業部總監盧新杰、石強，與月度績效獲獎部門部長孟喜鋒、黃娟娟、楊晶晶、張永周、楊旭光、孫保中接受了石聚彬董事長的頒獎。
生產總監張艷菊為十大特色班組代表頒發了榮譽證書和獎金。這十大特色班組分別為：最具凝聚力團隊健康紅二部精撿組、最節能減排團隊健康紅三部炕班組、最具愛心團隊健康紅一部包裝組、最高效團隊精品一部炕班組、最陽光團隊棗片三部外包組、最奮進團隊蜜餞部外包組、最具潛力團隊木本糧班組、最吃苦耐勞團隊棗飲部打漿組、最具奉獻力團隊能源部鍋爐房、最具安全責任團隊動力部。
財務總監張宗成為10名優秀員工頒發了榮譽證書和獎金。這10名優秀員工分別為：棗片一部常才安、棗片二部李玉霞、原棗加工部孫記中、新鄭紅部孟喜旺、棗干部馬彩紅、棗飲部韓永強、生產中心曹峰波、冷庫員工趙偉紅、冷庫制冷班長張丙軍、滄州子公司王紅霜。
董事長石聚彬在會上發表總結講話。他說，生產中心首次舉行的這個創新激勵表彰會議，是一次激勵的大會、激情的大會。通過舉辦這次會議，公司生產戰線上的各級主管有步驟、有思路地把分管工作謀劃到位、計劃到位、預測到位、執行到位，真正用實實在在的數字說話，用數字來證明自己的才能，這在生產中心是一個好的開端。
石聚彬指出，今年上半年，公司進一步優化組織架構，加強體系建設，并取得了顯著成績。尤其是連續四個月來，率先在銷售中心舉辦了“比能力 比業績 執行 給力”的表彰大會，從而形成了整個銷售隊伍干大事、創大業的良好局面。生產中心要以這次表彰大會為契機，進一步夯實管理基礎、創新激勵機制，營造出“比績效 比管理 比質量 比成本”的氛圍，引導廣大干部員工明確責任、緊盯目標、鼓足干勁、創先爭優。
石聚彬強調，在好想你的發展帶動下，紅棗由單純的田間農產品變成高檔商品，成千上萬的棗農從貧窮變得富裕，一批批農民從田間走進工廠、成為產業工人。作為中國紅棗產業的拓荒者和紅棗產品的開拓者，全體好想你人尤其是奮戰在生產戰線上的廣大干部員工，要時刻遵循專家指引市場、學研開發市場、質量確保市場、生產緊盯市場、多樣滿足市場、價格來源市場、功能使用市場、及時配送市場的方針，為公司引領行業、綠化荒漠、富裕棗農、健康人民的美好事業而努力奮斗。
在本次表彰大會上，生產中心各事業部總監進行了集體宣誓，鄭重承諾在工作中以“五個一切”為標準，精確定位，勇挑大梁，統一思想，奮勇前行。企管部有關代表公布了生產中心各部門績效考核結果和業績排行榜；生產中心月度績效獲獎部門部長孟喜鋒、黃娟娟、楊晶晶、張永周、楊旭光分別發言，與大家分享各自的工作經驗。（劉充輝 劉曉錦）
